Palmers als Arbeitgeber



Familienfreundlichkeit ist ein wesentlicher Teil unserer gelebten Unternehmenskultur. Palmers ist stehts bemüht diese Wertehaltung aufrecht zu erhalten. 2014 wurden wir  erneut mit dem Gütezeichen als "Familienfreundlicher Arbeitgeber" ausgezeichnet. 

Palmers MitarbeiterInnen erhalten ein breites Spektrum an Benefits:

 

Work Life Balance

    * Flexible Arbeitszeitmodelle
    * Zum Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag
    * Kleiderreinigungsservice in der Unternehmenszentrale

 

Gesundheit

    * Regelmäßige Gesundenuntersuchungen
    * Impfvorsorgeprogramm
    * Apothekenbestellung (inkl. vergünstigter Konditionen)
    * Massage

 

 

Vergünstigungen

    * Mitarbeiterrabatte in unseren Palmers Shops & beim Lagerabverkauf

    * Prämien für besondere Leistungen

    * Jubiläumsgeschenke

    * Kostenübernahme der Betriebsratsumlage

 

 

Weiterbildungen

Englischtrainings, MS-Office Trainings, Kommunikation-, Rhetorik-, Präsentationseminare, Schulungen zum Thema Schnitt- und Passformbeurteilung, sowie viele weitere Trainings & Seminare, angepasst an die Bedürfnisse und Anforderungen der jeweiligen Fachabteilungen.